Nous sommes là pour vous aider: 
Les programmes de mentorat de marque privée de MentorCity™ constituent un outil de développement inestimable, augmentent la productivité et améliorent la fidélisation des employés. Quels types d’entreprises devraient avoir un programme de mentorat ? Toutes les entreprises – entreprises, universités/collèges, organisations à but nonlucratif/associations; et ne nous croyez pas sur parole.
- La plupart des entreprises du Fortune 500 considèrent le mentorat comme un outil important de développement des employés, 71 % d’entre elles ayant mis en place des programmes de mentorat. Source : Terri A. Scandura Terri A. Scandura, professeur de gestion et doyen de la Graduate School de l’université de Miami.
- 76 % des 25 premières entreprises du classement Fortune proposent des programmes de mentorat. Source : Magazine Fortune
- 71% des entreprises Fortune 500 utilisent le mentorat pour assurer l’apprentissage au sein de leur organisation. Source:ASTD
- 96% des cadres affirment que le mentorat est un outil de développement important. Source:Account Temps
- 75 % des cadres considèrent que le mentorat a joué un rôle clé dans leur carrière. Source : ASTD ASTD
- 77 % des entreprises déclarent que les programmes de mentorat ont permis d’accroître la fidélisation des employés. Source:ASTD
- 44% des PDG citent les programmes de mentorat comme l’une des trois stratégies les plus efficaces pour favoriser la progression des femmes dans l’encadrement supérieur. Source : ASTD ASTD
- La productivité managériale a augmenté de 88 % lorsque le mentorat était impliqué, alors que la formation seule n’a permis qu’une augmentation de 24 %. Source : ASTD ASTD
- Plus de 60 % des étudiants de l’enseignement supérieur ont cité le mentorat comme critère de sélection d’un employeur après l’obtention de leur diplôme. Source:MMHA
Les programmes de mentorat innovants de MentorCity™ peuvent vous aider à obtenir des résultats impressionnants. En mettant en œuvre nos communautés de mentorat, vous aiderez vos employés, anciens élèves, étudiants, membres et/ou clients à atteindre un plus grand succès professionnel et personnel en les associant à des mentors qui peuvent leur fournir des idées inestimables, des conseils, un retour d’information, un réseau amélioré et un environnement sûr pour développer et mettre en pratique leurs compétences. Ce programme de mentorat dynamique aidera également votre entreprise à accroître ses résultats en.. :
- Attirer les meilleurs et les plus brillants
- Améliorer les performances et les compétences
- Augmenter le niveau d’engagement des employés
- Diminution du taux de rotation du personnel
- Identifier les talents
- Fournir et encourager le développement du leadership
- Améliorer la planification des successions
Dans le marché encombré d’aujourd’hui, chaque entreprise peut utiliser un avantage concurrentiel et MentorCity™ peut fournir cet avantage. Contactez MentorCity™ dès aujourd’hui pour planifier une consultation gratuite et sans obligation. Vous serez étonné des avantages qu’un programme de mentorat peut offrir.
